Bewertungskriterien für Seminare

Dieser Artikel beschreibt das Bewertungssystem, das bei Proseminaren und Seminaren zur Anwendung kommt.

Bedingungen

Neben den Randbedingungen des Punktesystems (siehe nächsten Abschnitt) ist zum Bestehen des (Pro-)Seminars notwendig:

Teilnahme an der Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten
Abgabe von Ausarbeitung, Reviews und Vortragsfolien
Teilnahme am Blockseminar

Punktesystem

Nachfolgend wird ein Überblick über das Punktesystem gegeben. Details können hier nachgelesen werden: Punktesystem (pdf)

Jeder Seminarteilnehmer startet mit einem leeren Punktekonto
Bis zu 100 Punkte erreichbar
Punkte sind verteilt auf 4 Punktepools

Punktepools

Ausarbeitung (0-50 Punkte)
Review (0-10 Punkte)
Folien und Vortrag (0-20 Punkte)
Pünktlichkeit der Abgaben (0-20 Punkte): Jede Verspätung führt zu einem Punktverlust von 3-4 Punkten

Randbedingungen

Zusätzlich zu den oben genannten Bedingungen gilt:

Je Pool muss mindestens die Hälfte der Punkte erzielt werden
Nichtbestehen bei selbst verschuldeter Verspätung einer Abgabe > 3 Tage
Nichtbestehen bei deutlicher Unterschreitung des geforderten Umfangs: Arbeiten, die weniger als 3/4 des erwarteten Umfangs umfassen, können nicht als erfolgreiche (Pro-)Seminarleistung gewertet werden.

Benotungsschema

Die Note des Seminars ergibt sich durch Aufaddierten der in den 4 Pools gesammelten Punkte (max. 100 Punkte). Die aus den Punkten resultierende Note ist ein Richtwert und kann in Einzelfällen nach oben oder unten korrigiert werden.

Punktebereich	Note
0-49	5,0 (bzw. keinen Schein)
50-54	4,0
55-59	3,7
60-64	3,3
65-69	3,0
70-74	2,7
75-79	2,3
80-84	2,0
85-89	1,7
90-94	1,3
95-100	1,0

Siehe auch